Coordinador/a de Acreditación Documental (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Alquiler de otros tipos de maquinarias y equipos sin operario n.c.p.

DESCRIPCIÓN

¡Buscamos Coordinador/a de Acreditación Documental! Si te gustan los procesos, el orden y trabajar con distintas áreas, este desafío es para ti. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que nuestros colaboradores cumplan con todos los requisitos documentales para operar con clientes, manteniendo procesos ágiles, ordenados y sin errores. ¿Qué harás en el día a día? - Coordinar y supervisar procesos de acreditación de colaboradores - Gestionar y validar documentación en distintas plataformas - Hacer seguimiento a estados de acreditación y resolver observaciones - Coordinar inducciones y exámenes ocupacionales - Proponer mejoras para optimizar procesos ¿Qué buscamos? - Formación técnica en Administración, RRHH o similar - Excel nivel intermedio - Experiencia en procesos administrativos (ideal acreditaciones) - Manejo de plataformas y herramientas digitales (Pronexo, Shift, Subcontrataley, Certilap, Zyght, ERP BUK, etc.). - Perfil ordenado, proactivo y con foco en cumplimiento Modalidad presencial Nuestra empresa promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo integral de todas las personas. Nos destacamos por nuestro compromiso, calidad y mejora continua, liderando nuestros procesos a través de un Sistema de Gestión de la Calidad certificado conforme a la norma ISO 9001:2015, que promueve la excelencia operativa y la eficiencia en la gestión de procesos. Nuestros procesos de selección se encuentran regidos bajo la Ley n°21.015.

Metropolitana, Quilicura
01/04/2026  -  03/06/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
3 años

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Administrativo

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad