Soporte Administrativo Remuneraciones - Rancagua (1 vacantes) Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines - Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

Soporte Administrativo de Remuneraciones - Interior Mina Responsable de completar, verificar y procesar formularios y documentos relacionados con Recursos Humanos y remuneraciones, garantizando precisión, puntualidad y cumplimiento de las directrices establecidas. Además, deberá responder consultas y apoyar a empleados y managers en la correcta entrega de información, y gestionar acreditaciones y documentación requerida para auditorías de clientes. Funciones Principales Completar, revisar y procesar formularios y documentos de RR.HH. y remuneraciones, asegurando exactitud y cumplimiento de procedimientos. Asesorar a empleados y managers para asegurar que la documentación entregada esté completa y correctamente llenada. Realizar seguimiento de información con empleados, supervisores u organismos externos para corroborar exactitud y cumplimiento. Mantener registros actualizados en sistemas de Recursos Humanos como Workday o BUK, asegurando integridad y seguridad de los datos. Gestionar y entregar información necesaria para acreditaciones documentales y auditorías solicitadas por clientes. Apoyar en el control de asistencia y horas trabajadas (T&A), verificando exactitud y reportabilidad. Mantener orden documental y cumplimiento normativo asociado a los procesos del área. Requisitos Título Técnico en Administración, Recursos Humanos o similar. Mínimo 2 años de experiencia en roles administrativos de RR.HH., remuneraciones o acreditación laboral, idealmente en la industria minera. Manejo de Sistema BUK y Excel Avanzado (excluyente). Disponibilidad para trabajar 100% en interior mina. Licencia de Conducir Clase B (deseable). Actitud de servicio, orientación a las personas y foco en resultados. Inglés básico (deseable). Zona de Trabajo:  Rancagua