Asistente de DO (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Reclutamiento y Seleccion - Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Alquiler de vehículos automotores sin chofer

DESCRIPCIÓN

Reconocida empresa del rubro de Leasing Operativo se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de DO para integrarse a su equipo de trabajo en el área de Recursos Humanos. Objetivo del cargo: Apoyar en las gestiones del proceso de reclutamiento y selección, capacitación, onboarding y beneficios. Funciones principales: - Gestionar el proceso de R&S. - Gestionar y llevar a cabo el plan de capacitación y el plan de Inclusión Laboral. - Comunicar los beneficios existentes y proponer nuevas alianzas. - Apoyar la coordinación de la Evaluación de Desempeño y colaborar en la recopilación y análisis de resultados. - Apoyar la ejecución de mediciones de clima laboral, colaborando en la sistematización y reporte de resultados. - Participar en la organización de eventos internos. - Realizar viajes de gestión en zonas donde la empresa tenga funciones (norte de chile). - Mantener perfiles de cargo de la empresa actualizados. - Otras tareas relacionadas con el cargo y área. Requisitos: - Ingeniería de Ejecución en Recursos Humanos, Psicología Organización. - Al menos 1 año de experiencia. - Excel Intermedio - Uso software Talana (no excluyente) - Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios: - Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. - Seguro complementario de vida, salud y dental (al pasar a contrato indefinido). - Reajuste semestrales de remuneraciones conforme al IPC. - Entrega de aguinaldos y cajas en festividades dieciocho y navidad - Afiliación a caja de compensación. - Almuerzo en las dependencias de la empresa. - Jornada Laboral de Lunes a Viernes de 08:15 a 17:00 hrs - Trabajo 100% presencial

Metropolitana, Pudahuel
20/03/2026  -  27/03/2026
760.001  -  910.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Administrativo

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad