Objetivo del Cargo: Promover la inclusión de personas en situación de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de los/las usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente. Funciones Principales: 1. Atender a personas en situación de discapacidad en búsqueda de empleo. 2. Atender personas mayores en la búsqueda de empleo. 3. Atender personas migrantes en la búsqueda de empleo. 4. Evaluar los perfiles y características de los usuarios y usuarias en búsqueda de empleo, para ver las posibilidades de insertarse en un puesto de trabajo a través de pautas estandarizadas y específicas otorgadas por SENCE. 5. Entregar información respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad. 6. Derivación de usuarios y usuarias atendidas a ofertas de empleo. 7. Seguimiento y acompañamiento de las personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo. 8. Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer alianzas estratégicas que permitan un trabajo en conjunto en materia de inclusión laboral y gestión de vacantes de empleo. 9. Realizar análisis de puestos de trabajo. Requisitos Estudios: Profesional de la Salud Ocupacional con Título de Terapeuta Ocupacional, cuya carrera haya tenido, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Experiencia: Experiencia profesional en cargos relacionados con inclusión laboral de 1 año como mínimo. Deseabilidad: Experiencia laboral en intermediación laboral, mercado laboral y/o atención de usuarios en búsqueda de empleo. Especialización y/o cursos de capacitación en inclusión laboral. Especialización y/o cursos de capacitación en ergonomía.
