Titulo Profesional en Recursos Humanos o Gestión de Personas/Talento o Afín + Conocimiento Office Intermedio + Conocimiento en plataformas de organismos administradores de Ley 16.744. Reclutamiento y selección de recursos humanos directos, manteniendo actualizados valores de renta de mercado en las diferentes especialidades. Gestión y administración de personal, solicitud de vacaciones y permisos, tramitación de licencias medicas, atención a consultas y requerimientos del personal. Gestionar contrataciones, inducciones y derechos a saber, ingresos de contratos a sistema. Emisión de anexos por renovaciones y/o modificaciones en contratos. Responsable de validación y revisión del reloj control. Apoyo y gestión en procesos de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales en PreviRed. Cargas información referente a anticipos de sueldo, descuentos por planilla, bonos de gestión y producción. Encargado de procesos de desvinculación y finiquitos del personal. Registro electrónico laboral, en plataformas de dirección del trabajo. Jornada Laboral bajo Art. 22. Sueldo Líquido A Convenir según experiencia. Provincia Talagante.
