Encargado de Remuneraciones en RRHH (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Construcción de edificios para uso residencial
Descripción de la Empresa:
Grupo empresarial chileno enfocado en los sectores de la construcción y la inmobiliaria. Desarrollamos proyectos de desarrollo urbano y ofrecemos soluciones integrales.

DESCRIPCIÓN

¡Únete a Nuestro Equipo como Encargado de Remuneraciones en Recursos Humanos para Pitrufquén! Buscamos un profesional, proactivo y altamente detallista para asumir la responsabilidad integral de la gestión de remuneraciones, contratos, finiquitos, etc. para el área de Recursos Humanos. Si cuentas con una sólida experiencia, un profundo dominio de la normativa laboral vigente y manejo avanzado de sistemas de remuneraciones, ¡esta es tu oportunidad! Misión del cargo: Administrar y supervisar el proceso integral de remuneraciones, asegurando el cálculo, pago oportuno y correcto de sueldos, beneficios y obligaciones previsionales, en cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente, garantizando confidencialidad, exactitud y un servicio eficiente a los colaboradores. Principales Funciones y Responsabilidades: - Procesamiento de Remuneraciones: Calcular y procesar sueldos, finiquitos, bonos, horas extras, gratificaciones con precisión y puntualidad. - Gestión de Imposiciones: Declarar y gestionar las imposiciones previsionales y de salud (cumplimiento legal estricto). - Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral y fiscal vigente. - Contabilidad y Documentación: Realizar la conciliación de cuentas y la emisión de liquidaciones. - Administración de equipos de trabajo: Supervisar procesos de contratación, inducción, y desvinculación. Administrar licencias médicas, permisos y vacaciones. - Documentación: Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando un trato cordial y directo con los trabajadores . - Relaciones Laborales: Resolver consultas y mediar en situaciones relacionadas con las relaciones laborales. aplicando sus conocimientos en el Código del Trabajo y leyes de seguridad social. - Cultura y Eventos: Colaborar en la organización de eventos corporativos y convenios, además de impartir charlas de inducción.

La Araucanía, Pitrufquén
19/03/2026  -  21/05/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
3 años

Titulación:
  • Ingeniería Comercial
  • Contador Auditor
  • Contador General

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Jefatura

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad