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Analista Administrativo (Antofagasta) (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Actividades de agencias de empleo
Descripción de la Empresa:
The Recruitme Company es una empresa especializada en reclutamiento y selección, nuestro foco se encuentra en cargos de entrada como jefaturas medias (Talents), especialistas (Specialists) y cargos Gerenciales (Executives). Contamos con un equipo de alto rendimiento, especializado por área.

DESCRIPCIÓN

Importante compañía internacional del rubro de maquinaria pesada, se encuentra en búsqueda de un Analista Administrativo para potenciar su crecimiento en la zona norte del país. Funciones principales: - Gestionar y controlar la documentación administrativa asociada al contrato de servicio técnico en faena minera. - Administrar el control de asistencia, turnos, acreditaciones y documentación del personal técnico. - Gestionar órdenes de compra, solicitudes internas y documentación contractual. - Mantener registros actualizados de personal, contratos, asistencia y documentación legal. - Apoyar la elaboración de reportes administrativos y control documental del contrato. Requisitos: - Formación en Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos en contratos de servicio técnico, minería o empresas de maquinaria pesada. - Experiencia en gestión administrativa de contratos, control documental, acreditación en faena minera, manejo de ERP (SAP u otros), control de asistencia y gestión administrativa de personal.

Antofagasta, Antofagasta
18/03/2026  -  15/04/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
2 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

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