¿Qué buscamos? Profesionales jóvenes, dinámicos y proactivos con experiencia excluyente en venta directa en terreno (clínicas/centros médicos) de SEGUROS DE SALUD o VIDA (no autos, bancarios u otros). Funciones clave: Liderar equipos (+20 personas) en terreno, asegurando resultados. Reclutar, capacitar y entrenar agentes para gestión comercial efectiva. Fomentar liderazgo cercano, resolver conflictos y clima colaborativo. Supervisar indicadores/metas, proponer planes y reportar a jefatura con análisis. Requisitos: +4 años experiencia en ventas en terreno de seguros salud/vida (clínicas/médicos). Deseable: liderazgo de equipos. Conocimiento de productos: complementario salud, catastrófico, vida, hospitalarios. Proactividad, empuje y autonomía. Enseñanza media o estudios técnicos (con validación/apostilla si extranjero). Residencia definitiva (extranjeros). Referencias comprobables. Condiciones: Contrato: 1+2 meses fijo, luego indefinido. Jornada Art. 22 (9:00-18:00, algunos sábados). Renta: $2.000.000 - $2.500.000 líquidos (base $850.000 + comisiones). Curso gratuito de 40h en Escuela de Seguros (debe aprobarse). ¡Postula ya! Beneficios corporativos (seguro salud) al indefinido.
