Objetivo del cargo: Promover la inclusión de personas en situaciones de discapacidad y/o vulnerabilidad social en el mercado laboral, a través de la atención, orientación y evaluación de usuarios/as, tomando en consideración la legislación vigente. Funciones principales: Atender a personas en situación de discapacidad, personas mayores y personas migrantes en búsqueda de empleo; orientar respecto a la ley de inclusión laboral y registro nacional de discapacidad; derivación a ofertas de empleo; seguimiento y acompañamiento de personas derivadas y colocadas en un puesto de trabajo; contactar y visitar empresas con la finalidad de fidelizar y atraer vacantes de empleo inclusivo; realizar análisis de puestos de trabajo; evaluar y elaborar perfiles funcionales; realizar talleres de apresto laboral a personas en situación de discapacidad; registrar información de usuarios en los sistemas que Sence determine; participar en actividades de intermediación laboral y establecer estrategias para la búsqueda de empleo para personas mayores en búsqueda activa. Principales conocimientos esperados: Ley de inclusión laboral; Registro Nacional de Discapacidad y pensión de invalidez; Servicio Nacional de Discapacidad; legislación laboral. Sueldo Bruto mensual: $1.102.524
