En Grupo Flesan nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones para integrarse a nuestro empresa, con el propósito de reforzar la gestión del equipo y asegurar la correcta ejecución de los procesos. Principales Responsabilidades: Tramitación de licencias médicas. Revisión de Moras Presuntas. Revisión datos previsionales. Seguimiento de documentación laboral. Actualización de datos previsionales en SAP. Consolidación de información de CCAF. Ingreso de información en SAP para el pago de remuneraciones. Perfil deseado Formación académica: Titulado/a de Técnico de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, carrera afín (Excluyente). Experiencia: Al menos 1 años en el cargo. (Excluyente) En el rubro construcción (Deseable). Conocimientos técnicos: Conocimientos en legislación laboral y previsional (Deseable) Herramientas: Excel nivel Básico (Excluyente) Manejo de SAP. (Deseable)
