Funciones principales: Labores agrícolas propias de la temporada (cosecha, poda, raleo, mantención de plantas, entre otras). Apoyo en labores de campo según requerimientos operacionales. Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos. Uso adecuado de herramientas y equipos asignados. Requisitos: Deseable experiencia en labores agrícolas (no excluyente). Disponibilidad para trabajo en terreno. Responsabilidad y compromiso con la seguridad laboral. Condiciones del cargo: Jornada laboral conforme a legislación vigente. Contrato de trabajo formal. Remuneración acorde al mercado y normativa legal. Entrega de elementos de protección personal. Capacitación en seguridad y funciones del cargo. Inclusión laboral: Agrícola Cato S.A. promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Esta oferta está abierta a todas las personas, incluyendo personas con discapacidad, quienes podrán desempeñar el cargo con los apoyos y ajustes razonables necesarios según sus capacidades y normativa vigente (Ley N° 21.015). La empresa garantiza un proceso de selección libre de discriminación por motivos de género, edad, nacionalidad, discapacidad u otras condiciones personales. Lugar de trabajo: Campos de Agrícola Cato S.A., Región de Ñuble. Postulación: Enviar antecedentes a recurso.humano@agricolacato.cl
