Analista de Cobranza (Vitacura) (2 vacantes) Cobradores de deudas - Contadores y contadoras

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Confidencial
Actividad económica:
Otras actividades de dotación de recursos humanos

DESCRIPCIÓN

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de cobranza para trabajar presencial en Vitacura por plazo fijo (alta posibilidad de internalización según desempeño). Funciones principales: Contactar telefónica y presencialmente a los clientes y administradores de contrato, de acuerdo con los hitos agendados en el sistema para gestionar y/o administrar la cobranza de la cartera asignada. Verificar la recepción de las facturas por parte del cliente. Coordinar la recaudación de los pagos de facturas de los contratos asignados. Contabilizar pagos de clientes SAP y en registros auxiliares. Frente a situaciones cliente, debe resolver la inquietud e informar al área operaciones o el área que corresponda para la gestión y dar cumplimiento al pago. Elaborar y trabajar en base a presupuestos establecidos. Revisar y analizar, periódicamente las carteras asignadas evitando vencimientos. Revisar y analizar cuentas relacionadas a clientes (banco, ingresos anticipados, retenciones, etc.). Revisión de hitos de pago. Actualizar contactos y gestión de cobranzas en sistema Generación y análisis de Reportes (Manejo y exposición de resultados). Cumplir con la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de créditos y cobranzas de la Cía.

Metropolitana, Vitacura
03/03/2026  -  07/04/2026
1.060.001  -  1.210.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
3 años

Titulación:
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Negocios
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad