Asegurar el correcto diagnóstico, mantenimiento y reparación de la gama de productos Stihl (motosierras, desmalezadoras, sopladores, etc.), garantizando los estándares de calidad de la marca y la satisfacción del cliente. ​2. Competencias Técnicas (Hard Skills) ​Conocimiento de Motores: Experiencia sólida en motores de 2 tiempos (2-T) y 4 tiempos (4-Mix). ​Sistemas de Combustión: Ajuste de carburación, limpieza de ultrasonido y diagnosis de sistemas de inyección electrónica, capacidad para usar herramientas de diagnóstico digital. Afilado y Corte: Dominio del afilado de cadenas de motosierra y mantenimiento de implementos de corte (cuchillas, cabezales). ​Nuevas Tecnologías: Conocimiento en reparación de herramientas a batería (sistemas de gestión de carga y motores EC). ​3. Habilidades Blandas (Soft Skills) Orden y Limpieza: Fundamental. Capacidad Analítica: No solo cambiar piezas por cambiar, sino entender por qué falló el equipo (diagnóstico de causa raíz). ​Atención al Cliente: A veces el técnico debe explicarle al usuario que el problema no es la máquina, sino que dejó la mezcla de gasolina guardada tres meses (el clásico "combustible podrido"). Autonomía: Capacidad para seguir manuales técnicos de despiece sin supervisión constante. 4. Requisitos de Formación y Experiencia Educación: Técnico electromecánico, mecánico de motos o carreras afines. ​Experiencia: Mínimo 1 año en servicios técnicos de maquinaria agrícola, forestal o de jardinería, taller de mecánica en general. 5. Indicadores de Desempeño (KPIs) Tiempo de Diagnóstico: Rapidez para identificar la avería. ​Cuidado de Herramental: Mantenimiento del orden en su banco de trabajo. Sueldo: 539.000 liquidos
