Empresa del rubro Tecnología y Salud busca Encargado(a) de Remuneraciones, quien será responsable de ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente. Principales Funciones: Elaboración y pago de remuneraciones, leyes sociales y previsión. Mantención del sistema de remuneraciones (ingresos, egresos, descuentos, modificaciones). Cálculo de finiquitos, contratos, anexos y certificados laborales. Control de asistencia y actualización de carpetas del personal. Tramitación de licencias médicas, FUN, etc. Elaboración de informes de gestión para Gerencia. Atención de consultas laborales del personal. Apoyo en comparendos y gestiones ante la Inspección del Trabajo. Disponibilidad para asistir a Huechuraba al menos 1 vez al mes. Requisitos: Formación en Contabilidad, RRHH, Administración o carrera afín. Experiencia en remuneraciones y normativa laboral vigente. Manejo de Excel y sistemas de remuneraciones. Alta confidencialidad y orientación al detalle. Modalidad: Presencial. Ubicación: Las Condes (Metro Manquehue). Contrato a plazo fijo y posterior indefinido, dependiendo del desempeño. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral.
