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Entrevista masiva para Analista RRHH - Empleo Providencia (1 vacantes) Analistas de gestión, organización y afines - Administrativos (as)

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
DEPARTAMENTO DE EMPLEO PROVIDENCIA (OMIL)
Actividad económica:
Actividades de la administración pública en general
Descripción de la Empresa:
Depto de Empleo de Providencia, tiene como objetivo abastecer de oportunidades de trabajo a vecinos/as de la comuna que se encuentren cesantes y/o desocupados, a través de un proceso de intermediación laboral. Cuenta con tres programas para vecinos y empresas según sus necesidades: Línea Regular

DESCRIPCIÓN

En el marco de la ley 21.015, la cual incentiva la contratación de personas con discapacidad. Reconocida empresa requiere de Analista de RRHH. Funciones: Cálculo de sueldos, horas extras, bonos, comisiones, descuentos legales y voluntarios. Cálculo y control de semana corrida (cuando aplique), Gestión de anticipos, finiquitos y liquidaciones, Validación y cierre de libro de remuneraciones electrónico, Generación y pago de cotizaciones previsionales (Previred), Carga y control de licencias médicas (LME), Gestión y carga de novedades (inasistencias, vacaciones, permisos, etc.), Gestión documental y respaldo digital, Actualización de información en sistema, Asegurar cumplimiento del Código del Trabajo y normativa vigente, Apoyo en procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo, Preparación de documentación para auditorías laborales. Contrato: fijo, reemplazo licencia médica Jornada: 40 horas Horarios: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:30 con 1 hora de colación, Viernes de 09:00 a 16:30 con 1 hora de colación. Modalidad: Presencial, Santiago. Sueldo: $1.200.000 liquido Requisitos: Técnico o profesional en Recursos Humanos o carrera afín. Desde 2 años de experiencia en remuneraciones. Experiencia remunerando al menos 150?200 colaboradores.

Metropolitana, Santiago
27/02/2026  -  13/03/2026
1.060.001  -  1.210.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Educación superior Completa
Experiencia:
2 años

Titulación:
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Analista

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad

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