Analista de Remuneraciones Senior (1 vacantes) Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

Reconocida empresa ubicada en el sector norte de Santiago se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones Senior, quien será responsable de asegurar la correcta ejecución del proceso integral de remuneraciones, garantizando cumplimiento normativo, precisión y oportunidad en la información. Principales Responsabilidades: Ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación y cierre mensual). Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral. Gestionar pagos previsionales y cumplimiento legal vigente. Controlar y analizar provisiones (vacaciones, bonos, indemnizaciones, etc.). Generar reportes y análisis en Excel para la toma de decisiones. Administrar y optimizar el uso de plataforma BUK. Apoyar procesos de auditoría interna y externa. Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones. Requisitos: Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 3-4 años en cargos similares. Manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Experiencia comprobable en sistema BUK. Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional. Alta orientación al detalle, confidencialidad y capacidad analítica. Se ofrece: Incorporarse a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Buen clima laboral y Estabilidad Renta acorde al mercado.