Buscamos un Encargado o Encargada de Capacitación, capaz de prestar atención y orientación de los trabajadores, respecto de las capacitaciones que lidera el área de Desarrollo organizacional. Esto involucra labores administrativas, operativas y de difusión interna, asociadas a la realización y cumplimiento del Plan de capacitación anual, cumplir con el proceso anual de actualización de nóminas, cotizaciones, solicitud de órdenes de compra y seguimiento de pago a proveedores, mantener actualizadas las nóminas del personal, realizar la mantención y actualización de la KPI´s de capacitación y coordinar la difusión y publicación de toda la información relevante que tanto la empresa, como las distintas áreas de la compañía, reportar y mantener disponible la información y registros escritos y fotográficos que sean necesarios, para la entrega del Informe Mensual del Área.
