El Programa Mujeres Jefas de Hogar de Calama ha iniciado el proceso de selección para el cargo de Trabajador/a Social. A continuación, se detallan las funciones, el perfil requerido y las condiciones contractuales del puesto: Funciones Principales: 1. Apoyar en el diseño del proyecto comunal según la pertinencia territorial y las orientaciones técnicas de SernamEG. 2. Gestionar con redes públicas y privadas actividades de fomento productivo-económico, acceso a financiamiento y espacios de comercialización para emprendimientos. 3. Generar apoyos para asegurar el acceso de las mujeres a la oferta de inserción laboral. 4. Establecer alianzas con empresas de todo tamaño para promover la intermediación laboral y el apoyo al emprendimiento. 5. Gestionar alianzas con organizaciones territoriales y ONGs para el empoderamiento individual y colectivo de las participantes. 6. Brindar información y orientación oportuna sobre la oferta pública disponible. 7. Coordinar acciones con departamentos municipales para optimizar la gestión del programa. 8. Realizar talleres según la planificación y orientaciones técnicas. 9. Participar en actividades masivas y reuniones técnicas del programa. 10. Diseñar e implementar estrategias de intervención individual y comunitaria. 11. Elaborar informes de gestión e intervención cuando sean requeridos, tanto a nivel local como regional. 12. Mantener actualizado el sistema informático del programa. 13. Organizar y participar en mesas vinculantes de redes. 14. Colaborar en actividades comunitarias de la DIDECO instruidas por la Jefatura del Programa o la Dirección de Desarrollo Comunitario. TURNO 5x2 Requisitos Titulo profesional TRABAJO SOCIAL. Experiencia mínima de 2 años en el sector publico o privado. Manejo computacional y nivel usuario de planillas Excel. SUELDO A HONORARIOS $1.144.107
