En Rotter & Krauss, empresa líder en el rubro óptico y certificada como Great Place to Work, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Personal y Remuneraciones. Objetivo del cargo - Apoyar la gestión administrativa de personas y remuneraciones, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos asociados al ciclo de vida del trabajador, en un contexto dinámico propio del rubro retail. - Principales funciones - Apoyar los procesos de contratación, anexos y desvinculaciones. - Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de los colaboradores. - Apoyar procesos de remuneraciones, control de asistencia, licencias médicas, vacaciones y beneficios. - Brindar soporte administrativo a colaboradores y jefaturas en materias de RRHH. - Apoyar procesos de inducción y onboarding. - Mantener registros y reportes del área de Personas. - Coordinar con proveedores y áreas internas cuando corresponda. Requisitos - Formación técnica o profesional en Recursos Humanos (Técnico o Ingeniería). - Al menos 1 año de experiencia en cargos similares. - Experiencia previa en empresas de retail. - Experiencia en gestión del ciclo de vida completo del trabajador. - Manejo de herramientas Office, especialmente Excel (nivel básico/intermedio). Te ofrecemos: - Proyección y estabilidad laboral - Seguro de Salud y Afiliación CCF Los Andes - Flex Time para que disfrutes diferentes fechas junto a tus seres queridos - Excelente clima y ambiente laboral - Días administrativos al año - Lentes Ópticos + Sol a costo cero para ti y con descuentos especiales (también para tu familia!) - Capacitación y formación constante para que comprendas lo interesante del negocio y rubro óptico ¡Te invitamos a postular a Rotter & Krauss! Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
