En nuestra organización estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a titulado/a para integrarse al área de Reclutamiento y Selección. La persona seleccionada tendrá un rol clave apoyando los procesos internos de contratación y asegurando una experiencia de selección profesional, ágil y de calidad. Responsabilidades Claves: Realizar entrevistas por competencias a candidatos de distintos perfiles. Aplicar, corregir y elaborar informes de tests psicolaborales (proyectivos y psicométricos). Coordinar las distintas etapas del proceso de selección con clientes internos y candidatos. Manejo de portales de empleo Elaborar y mantener reportes mensuales de avance y estadísticas de reclutamiento para la jefatura. Gestionar el trabajo documental asociado a los procesos de selección (bases de datos, registros, informes). Ejecutar el onboarding de candidatos seleccionados, asegurando una correcta integración y entrega de documentación inicial. Manejar portales de empleo y realizar publicaciones de vacantes. Ejecutar búsqueda dirigida y hunting para perfiles estratégicos o difíciles de captar. Asegurar la calidad y trazabilidad de las evaluaciones psicolaborales realizadas. Requisitos: Título profesional de Psicólogo/a (excluyente). 2 años de experiencia en entrevistas y evaluación psicolaboral. Manejo de pruebas proyectivas o psicométricas (Disc, Lüscher, entre otras). Disponibilidad para trabajar presencial en Santiago Centro. Buenas habilidades comunicacionales, organización y orientación al servicio. Manejo de excel intermedio. Inglés oral intermedio (deseable). Residencia en la Región Metropolitana.
