Analista Formacion y capacitaciones (1 vacantes) Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Dominion
Actividad económica:
Electricidad
Descripción de la Empresa:
Empresa de servicios de electricidad

DESCRIPCIÓN

Empresa: Dominion SpA Área: Personas / Formación y Desarrollo Ubicación: Santiago (con posibles visitas a terreno) Objetivo del cargo Buscamos un/a Analista de Capacitación y Formación responsable de planificar, coordinar y gestionar los procesos formativos de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y operativo, con especial énfasis en plataformas y requerimientos SEMSE, apoyando el desarrollo de competencias técnicas y de seguridad del personal. Principales funciones Gestionar y administrar procesos de capacitación interna y externa. Coordinar cursos obligatorios y técnicos según normativa vigente (SEMSE). Cargar, mantener y actualizar información en plataformas SEMSE. Realizar seguimiento a vigencias, certificaciones y mallas formativas. Coordinar con OTEC, relatorías internas y áreas operativas. Elaborar reportes de capacitación, indicadores y KPIs del área. Apoyar procesos de inducción, reinducción y capacitaciones específicas por proyecto. Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas relacionadas a capacitación. Proponer mejoras continuas en procesos formativos y de gestión del conocimiento. Requisitos Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración, Prevención de Riesgos o carrera afín. Experiencia previa en cargos similares (idealmente en empresas de energía, electricidad o telecomunicaciones). Experiencia comprobable en manejo de plataforma SEMSE (excluyente o altamente deseable). Conocimiento de normativa laboral y de capacitación. Manejo de Excel nivel intermedio (reportes, seguimiento, bases de datos). Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.

Metropolitana, Independencia
05/02/2026  -  09/04/2026
760.001  -  910.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
2 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Administrativo

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad