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Fabricación de maquinaria para minas, canteras y obras de construcción
Sandvik Mining busca: Especialista de Remuneraciones - Santiago ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Responsable del proceso end‑to‑end de nómina, asegurando pagos correctos y oportunos, cumplimiento legal, control interno, trazabilidad documental y exactitud de la información en los sistemas (Buk y Workday). FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar y supervisar la nómina completa. / Validar horas, beneficios, deducciones e impuestos. / Asegurar cumplimiento legal y control interno. / Liderar y apoyar al equipo de remuneraciones. / Mantener registros y carpetas del personal. / Elaborar reportes contables y de RR.HH. / Participar en auditorías. / Gestionar pagos asociados a remuneraciones. / Implementar mejoras y automatizaciones con TI. PERFÍL REQUERIDO: Profesional de Administración, Contabilidad, Auditoría, Ing. Comercial o RR.HH. / Mínimo 5 años de experiencia en procesos de nómina end‑to‑end, idealmente en multinacionales. / Excel avanzado, software de remuneraciones y control de asistencia (excluyente). / Experiencia en BUK (excluyente). / Sólido conocimiento de legislación laboral y tributaria (excluyente). / Inglés intermedio (deseable). / Alta precisión, orientación al cliente, confidencialidad, autonomía y liderazgo. / Disponibilidad para viajes esporádicos. / Licencia clase B (mínimo 3 años). / Residencia en Santiago (excluyente). Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo.Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.