Se busca profesional con experiencia en gestión de servicios de terceros, orientado/a a la administración de contratos, productividad y control laboral de empresas contratistas. El rol tiene como objetivo liderar la implementación de la estrategia de gestión de servicios de terceros, asegurando continuidad operacional, competitividad, seguridad, calidad y sustentabilidad, en alineación con los lineamientos organizacionales. Funciones principales: Liderar la gestión de servicios de terceros con foco en productividad, control laboral y administración de contratos. Asegurar el cumplimiento de los modelos y directrices corporativas de administración de contratos. Coordinar y supervisar la correcta puesta en marcha de contratos de servicios. Liderar procesos de gestión del cambio en materias de administración de contratos. Identificar e implementar oportunidades de mejora continua en gestión contractual. Impulsar iniciativas orientadas a eficiencia, competitividad, control de costos y ahorro en servicios de terceros. Incorporar buenas prácticas y estándares en los procesos de contratación y administración. Requisitos: Título profesional de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial. Al menos 5 años de experiencia en administración de contratos, contratación o servicios de terceros en minería. Conocimientos deseables en materias laborales, recursos humanos, seguridad y medioambiente. Manejo avanzado de SAP (módulo MM) y administración de estados de pago. Manejo avanzado de Excel. Deseable dominio de inglés intermedio. Disponibilidad para trabajar en sistema 4x3 mixto: dos semanas presenciales en faena en la Región de Antofagasta y dos semanas en teletrabajo. *Oferta laboral bajo la Ley de Inclusión Laboral 21.015 que incentiva la contratación de personas con discapacidad.
