Jefe de Apertura, Remodelación y Cierre de Locales (1 vacantes) Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
Empresas SB
Actividad económica:
Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras similares
Descripción de la Empresa:
Somos un holding de retail de Salud y Belleza, dedicado a hacer sentir bien a las personas, estén donde estén. Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. ¡Súmate y sé parte de nosotros!

DESCRIPCIÓN

En Salcobrand nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Apertura, Remodelación y Cierre de Locales, quien será responsable de liderar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura, remodelación y cierre de locales a nivel nacional, cumpliendo con los estándares operacionales, sanitarios y de continuidad definidos por la compañía. Propósito del cargo Definir, guiar y controlar la operación de apertura, remodelación y cierre de locales Salcobrand, asegurando una implementación eficiente, en plazo y bajo los estándares establecidos, resguardando la continuidad operacional y los ingresos comprometidos de cada local. Principales funciones: - Definir y mantener los estándares de los procesos de apertura, remodelación y cierre de locales, asegurando su correcta implementación. - Diseñar e implementar un modelo de gestión con métricas claras de desempeño (plazos, impacto en el negocio, cumplimiento de estándares). - Liderar, guiar y controlar al equipo a cargo, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y normativas vigentes. - Coordinar transversalmente con distintas áreas de la organización (Inmobiliaria, Legal, Tesorería, entre otras) para la correcta ejecución de los proyectos. - Velar por el cumplimiento de auditorías internas asociadas a la operación de los locales y condiciones definidas para su funcionamiento. Requisitos: - Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. - Al menos 5 años de experiencia laboral, idealmente liderando equipos y gestionando proyectos operacionales. - Experiencia trabajando con estándares de calidad y coordinación con múltiples áreas. - Manejo avanzado de Office. - Disponibilidad para salidas a terreno frecuentes y viajes dentro del país.

Metropolitana, Santiago
19/01/2026  -  02/02/2026
Reservado
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
3 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Otro

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional: