Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL. Crear estrategias de fidelización con sus empresas. Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. Analizar y/o mapear mercado laboral local. Difundir oferta integrada de SENCE. Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación. Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida. Requisitos Estudios: Profesional Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración de Empresas, Relacionador/a Público o carreras afines, con una duración de, a lo menos, ocho semestres, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Experiencia: Experiencia profesional en cargos en el área de empleo, mercado laboral, fomento productivo, desarrollo económico local, vinculación con empresas o similar de 1 año como mínimo. Deseabilidad: Cursos de capacitación en temáticas de intermediación laboral, formación en empleo, mercado laboral y/o técnicas de prospección de vacantes.
