Coordinador/a de Apoyo al Desarrollo Docente y Diseño Instruccional. Misión del cargo: Contribuir al fortalecimiento de la calidad de la docencia mediante el diseño, implementación y evaluación de estrategias pedagógicas innovadoras, asesorando a los equipos docentes en el desarrollo de experiencias de aprendizaje significativas, materiales didácticos y herramientas de evaluación, velando por la gestión académica a través del análisis de información relevante, la elaboración de informes técnicos y la propuesta de planes de mejora continua. REQUISITOS: EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL: Licenciatura en Educación o en carreras de las Ciencias sociales o en Psicología. Formación en diseño, innovación y evaluación curricular, diseño instruccional, didáctica universitaria, o desarrollo docente. EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA: Experiencia deseable de al menos dos años en docencia en Educación Superior. Experiencia deseable en plataforma Canvas. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Gestión y/o docencia universitaria, relación con profesores/as. Conocimiento en metodologías orientadas al aprendizaje activo y eficaz. Manejo intermedio o avanzando de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Deseable conocimiento de herramientas de plataforma Canvas, Google educacional u otras. EXPERIENCIAS: Experiencia en diseño instruccional de asignaturas de asignaturas en Educación Superior (pregrado), Experiencia en desarrollo docente en Educación Superior. Para postular se requiere contestar las preguntas enviadas automáticamente desde la plataforma de empleos a su correo electrónico, no se podrán considerar postulaciones que no hayan respondido estas preguntas..
