Talent Development Implementation (1 vacantes) Administrativos (as) - Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines

Estamos buscando un individuo talentoso para unirse a nuestro equipo de Marsh. Este puesto estará basado en Chile y es una posición híbrida, que requiere al menos tres días a la semana en oficina. Funciones: ? Cultivar a través de programas de desarrollo el nivel de liderazgo de nuestros líderes Acciones: Academias de Crecimiento y Liderazgo de MMU. ? Garantizar que todas las áreas funcionales brinden en tiempo y forma el programa de Onboarding a los nuevos ingresos. ? Para el área de Desarrollo de Talento y HRM, deberá dictar el programa. ? Para el resto de las áreas, se deberá realizar seguimiento y cotejar mensualmente que el programa sea impartido. ? Garantizar que las capacitaciones de los procesos BAU se brinden al Cono Sur y gestionar métricas:Las capacitaciones BAU incluyen: Establecimiento de Objetivos (Goal Setting) ? Revisión de Talento (Talent Review) ? Revisión de Medio Año (Mid Year Review) ? Revisión de Desempeño (Performance Review) ? Impulsando el desempeño de tu equipo (Capacitación a Managers de colegas ?off track?) ? Proceso de Fin de Año (Year End Process) ? Coordinación con la región, coordinación y follow up de comités de inclusión y voluntariado, seguimiento y cumplimiento de exigencias legales por ley de personas con discapacidad, entre otros

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