Ejecutivo/a de Cobranza (1 vacantes) Administrativos (as)

Queremos incorporar a un/a Ejecutivo/a de Cobranza que se sume a nuestro equipo, con foco en la gestión eficiente y oportuna de la cartera de clientes, manteniendo una relación profesional, empática y orientada a la recuperación de pagos, cuidando la experiencia del cliente. El rol es clave para asegurar la continuidad operacional del negocio y apoyar el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía. Principales responsabilidades: Gestionar la cobranza de una cartera asignada, contactando a clientes a través de distintos canales. Realizar seguimiento de compromisos de pago y acuerdos establecidos. Registrar y mantener actualizada la información de gestiones en los sistemas internos. Analizar casos de morosidad y proponer alternativas de regularización. Coordinarse con áreas internas como Comercial, Riesgo y Operaciones. Cumplir con los lineamientos internos, normativos y de trato responsable hacia cliente. Formación: Enseñanza media completa; deseable formación técnica o experiencia en áreas administrativas, financieras o comerciales. Experiencia previa en cobranza, atención de clientes o gestión de cartera (no excluyente). Conocimientos: Manejo básico-intermedio de herramientas Office. Orientación al cliente, comunicación efectiva, perseverancia, organización y manejo de situaciones difíciles. Ofrecemos: Integrarte a una empresa en crecimiento, con un equipo colaborativo. Capacitación inicial y acompañamiento en el rol. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo interno. Beneficios corporativos y un ambiente de trabajo respetuoso y diverso. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión (Ley 21.015) y estamos comprometidos con un proceso de selección accesible.

• Educación Científico Humanista