Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral que se integre a nuestro equipo de Recursos Humanos para ejecutar procesos de reclutamiento y selección en distintos niveles de la organización. Será responsable de la evaluación por competencias, coordinación con jefaturas, levantamiento de perfiles y seguimiento de indicadores de selección. Perfil: Psicólogo/a titulado/a, con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, idealmente en contextos industriales o con alto volumen de postulaciones. Se espera manejo de herramientas digitales de reclutamiento, portales laborales y redes profesionales. Deseable formación en evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicológicas. Valoramos habilidades de comunicación efectiva, empatía, criterio profesional y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Buscamos un/a profesional autónomo/a, orientado/a a la calidad del servicio y con fuerte compromiso ético. Inclusión: La diversidad, equidad e inclusión son pilares fundamentales para el éxito de nuestra compañía. Por este motivo, nuestros procesos de selección se adecuan a lo instruido en la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Si cuentas con alguna discapacidad, te invitamos a postular. Estamos comprometidos con generar condiciones de accesibilidad y realizar los ajustes razonables necesarios durante todo el proceso de selección y en tu desarrollo profesional.
