Abogado/a PRM Limari (1 vacantes) Abogados (as)

DATOS DE CONTACTO

Empresa:
FUNDACION CREA EQUIDAD
Actividad económica:
Fundaciones y corporaciones; asociaciones que promueven actividades culturales o recreativas

DESCRIPCIÓN

Para tal efecto los requisitos de cargo a concursar son los siguientes: Excluyente: Título profesional Universitario de Abogado/a Excluyente: 3 años de experiencia laboral en el área de infancia y adolescencia, con especial énfasis en trabajo de carácter reparatorio, especialmente programas de la Red del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (se Excluyen prácticas) Deseable: Contar con formación académica (diplomado, postítulo o posgrado) en las temáticas de Intervención de infancia, familia, abuso sexual, maltrato. Demostrar habilidades para el cargo tales como capacidad de comunicación, iniciativa, proactividad, rigurosidad con los procesos, alta adaptabilidad, capacidad de organización y planificación. Algunas de las funciones relativas al cargo: Representar y patrocinar causas ante los Tribunales de Familia que consistan en la presentación de medidas de protección y cautelares, destinadas a interrumpir la vulneración del niño, niña o adolescente que lo requiera. Realizar y fomentar una coordinación permanente y eficaz, estableciendo un conducto de comunicación fluido con distintas instituciones públicas y/o privadas, a fin de orientar adecuadamente a las personas e instituciones que solicitan asesoría en el programa de maltrato; realizar un trabajo eficaz y oportuno en la interrupción de las vulneraciones del derecho. Jornada laboral: 40 horas, con flexibilidad horaria. Remuneración: $1.442.100.- Contrato a plazo fijo $1.503.624.- Contrato indefinido

Coquimbo, Ovalle
10/12/2025  -  15/12/2025
1.360.001  -  1.510.000
Jornada Completa

REQUISITOS SOLICITADOS

Nivel educacional:
Experiencia:
3 años

CARACTERÍSTICAS

Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nivel de Cargo ofrecido:
Profesional

Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad